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            藍凌是國內生態(tài)OA引領(lǐng)者、數智化辦公專(zhuān)家及知識管理領(lǐng)軍品牌,是智慧辦公踐行和推動(dòng)者。21年深耕OA領(lǐng)域,堅持為傳統企業(yè)辦公賦能創(chuàng )新,成功服務(wù)數千家500強及行業(yè)百強企業(yè)實(shí)現數字化轉型,引領(lǐng)大數據及AI時(shí)代下的智慧辦公新方式。

            “中國人力資源服務(wù)品牌TOP20”英格瑪集團選擇藍凌知識管理

            “人力資源”的概念是由管理大師彼得·德魯克于1954年在其著(zhù)作《管理實(shí)踐》中首先正式提出并加以明確界定的。從實(shí)質(zhì)發(fā)生角度來(lái)說(shuō),有組織的地方就存在人力資源,具體方式隨著(zhù)社會(huì )結構調整而變。而現在,擁有深厚社會(huì )基礎的人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展戰略的普遍要求。

            近日,“中國人力資源服務(wù)品牌TOP20”英格瑪集團選擇攜手藍凌建設知識管理平臺,更好地實(shí)現知識賦能。

             

            企業(yè)介紹

            英格瑪集團成立于2002年,是中國領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)機構。主營(yíng)業(yè)務(wù)包含制造業(yè)外包、服務(wù)業(yè)外包、互聯(lián)網(wǎng)外包、平臺經(jīng)濟、英格瑪金融、國企央企服務(wù)、法務(wù)外包、招聘服務(wù)、管理咨詢(xún)與培訓、EngmaIntec英特科等多個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。

            憑借專(zhuān)業(yè)的解決方案和良好的品牌形象,英格瑪集團在大中華區人力資源服務(wù)機構排名第十四名,多次榮獲“全國就業(yè)與社會(huì )保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構”等30余項國家級榮譽(yù)。

             

            項目概況

             

            英格瑪集團歷經(jīng)二十多年發(fā)展至今,已經(jīng)有相對完善的信息化部署。本次和藍凌合作,主要是希望能夠助力實(shí)現知識資產(chǎn)全周期管理,助推業(yè)務(wù)發(fā)展。

            英格瑪相關(guān)負責人表示,藍凌兼具服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)態(tài)度,可提供全套的本地化服務(wù),特別是知識管理平臺的功能豐富、擴展性強。

            本次KMS知識管理平臺項目的主要功能模塊包括:

             

            01

            知識資產(chǎn)

            對知識從沉淀到共享、查找、復用、創(chuàng )新進(jìn)行全周期管理,讓零散、混亂的知識按照英格瑪業(yè)務(wù)所需進(jìn)行梳理分類(lèi),方便用戶(hù)查找,實(shí)現統一管理,推進(jìn)知識資產(chǎn)化建設。

             

            02

            知識運營(yíng)

            通過(guò)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )、知識問(wèn)答、知識評測、積分、勛章、商城等配套支撐機制和IT工具支持知識運營(yíng)。以互動(dòng)的形式幫助員工建立使用習慣,提高系統使用率。

             

            03

            培訓學(xué)習

            規范化、個(gè)性化、游戲化、移動(dòng)化學(xué)習,在更有效的體系中保障知識培訓質(zhì)量,打破時(shí)間、空間的限制,加強知識留存。

             

            藍凌的行業(yè)洞察是項目實(shí)踐的結果,我們從客戶(hù)處了解到真實(shí)的內在管理需求,也通過(guò)客戶(hù)反饋明確產(chǎn)品的不足所在。

            藍凌期待與更多客戶(hù)攜手同行,解鎖更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景,實(shí)現可持續的價(jià)值共創(chuàng )!

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