1月23日至24日，第十三屆公益節暨2023ESG影響力年會(huì )在北京隆重舉行。作為軟件行業(yè)的佼佼者，藍凌軟件受邀參與了此次盛會(huì )，并榮獲“2023年度ESG先鋒企業(yè)獎”。在這次盛會(huì )上，藍凌與來(lái)自各行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)深入交流，共同致力于公益事業(yè)和可持續發(fā)展，攜手傳遞積極向上的正能量。

ESG代表環(huán)境、社會(huì )和公司治理三個(gè)方面的可持續發(fā)展要素。企業(yè)關(guān)注ESG不僅能積極履行社會(huì )責任，還能有效降低風(fēng)險，抓住商業(yè)機會(huì )。同時(shí)，ESG戰略還能吸引更多投資者的關(guān)注，為企業(yè)帶來(lái)更多的發(fā)展機會(huì )。

2022年，國資委發(fā)布《提高中央企業(yè)控股上市公司質(zhì)量工作方案》，要求中央企業(yè)完善ESG工作機制，提升績(jì)效，推動(dòng)上市公司提高ESG專(zhuān)業(yè)治理和風(fēng)險管理能力，實(shí)現ESG專(zhuān)項報告全覆蓋。此方案顯示了我國提高上市公司質(zhì)量和可持續發(fā)展水平的決心，為央企控股上市公司指明方向。目前，企業(yè)ESG建設工作痛點(diǎn)主要體現在以下幾個(gè)方面：

ESG信披和評級標準難統一：ESG披露及市場(chǎng)評價(jià)存在局限性，企業(yè)對ESG理念認識不足，導致ESG評級結果差異大、信息披露質(zhì)量欠佳。

ESG信息數據收集較困難：ESG與企業(yè)的各業(yè)務(wù)條線(xiàn)和部門(mén)緊密相關(guān)，特別是在上市公司、國企和金融機構等領(lǐng)域。由于子公司眾多且業(yè)務(wù)多元化，導致ESG信息的收集變得更具挑戰性。因此，企業(yè)需要采取有效的策略和方法來(lái)確保ESG信息的準確性和完整性。

ESG指標數據核算難度大：ESG數據分散，缺乏統一標準，導致溝通成本高、統計核算困難，容易產(chǎn)生人工誤差。因此，建立統一的數據收集、處理和分析標準是必要的，以提高ESG信息披露的準確性和效率。

可持續發(fā)展領(lǐng)域人才缺乏：ESG涉及跨行業(yè)研究和非結構化數據的特性，這為公司的人才戰略提出了挑戰。為了更好地統籌ESG建設，公司亟需培養具備復合型能力的專(zhuān)業(yè)人才。